• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计99

距上半年自考考试时间预计140

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 归因理论最早的提出者是

    2018年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    归因理论最早的提出者是

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉詹姆斯
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。


    根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、民主式领导

    1990 年规括出心理契的的构成内容的学者是

    • A、艾迪
    • B、罗宁
    • C、陆索
    • D、海洛特

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习